区域经理的岗位职责包括：
制定区域销售计划和目标，负责区域销售业绩的达成和提升。
管理和指导区域销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理等。
负责区域市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，制定相应的市场营销策略。
负责区域客户关系的维护和拓展，建立和维护客户关系，提高客户满意度。
负责区域销售渠道的管理和拓展，开拓新的销售渠道，提高销售渠道的效率和质量。
负责区域销售预算和费用控制，确保销售成本和费用的合理控制。
负责区域销售数据的收集、分析和报告，及时反馈销售情况和市场动态，为公司决策提供参考。
负责区域销售活动的组织和执行，包括促销活动、展览会等。
负责区域销售政策的制定和执行，确保销售政策的合理性和有效性。
负责区域销售团队的文化建设和团队精神的培养，提高团队凝聚力和执行力。