关于机会的故事整理_经典故事大全

机会只给准备好的人

A作为一名合资公司的白领，我觉得我的抱负没有得到上司的赏识。我经常想，如果有一天我能见到我的老板，我希望有机会展示我的才华！！

[的同事乙也有同样的想法。他走得更远，询问老板的通勤时间，以计算他可能何时进入电梯。他此时也乘电梯，希望能见到老板并有机会打个招呼。

他们的同事c走得更远。他详细了解了老板的奋斗过程，明确了他毕业的学校，他的人际交往方式，以及他关心的问题，精心设计了几个简单却很有分量的开场白，乘电梯走得正是时候，在和老板打了几次招呼后，终于有一天他和老板进行了长谈，并很快获得了一个更好的职位。

[傻瓜错过机会，聪明人抓住机会，成功的人创造机会。机会只给那些准备好的人。“准备好”这个词不仅仅是一个词。

被机会打败

　　我刚开始当记者时，台湾有一项“盘石奖”，专门颁给表现杰出的中小企业，奖励新创公司。拿到盘石奖是很大的荣誉，有机会被媒体大幅报道，知名度瞬间打开，对做生意很有帮助。
　　但是，得到盘石奖的企业，在两三年后倒闭的比例很高，荣誉一夕之间成了诅咒。究竟是怎么回事?我花了几个月时间去了解，才找到答案。那些得奖的企业，都经过许多指标筛选，体制不错，但规模不大。正因如此，他们在经营上都小心，对应收账款管理和现金流的控制严格把关，这是小公司的生存之道。
　　原来，得奖之后，由于媒体报道，许多潜在客户知道有这家公司，就来找他们做生意，订单一下暴增，老板笑得合不拢嘴。接下来，便是赶紧采购备料，扩大生产，以如期交货，但问题也接踵而至。首先，他们的安全库存得增加，以备客户紧急下单；其次，货出之后，转为应收账款，货出越多，应收账款越多，应收账款天数也拉长。其中收不回款的金额也跟着增加。
　　这些订单暴增的企业，从账面上看都是业绩又创新高，营收和获利都很好，但实际只换来一堆库存和应收账款，银行户头里的现金全付给供货商还不够，月底该发的工资也不知到哪里筹。最终落得“黑字倒闭”(相对于赤字倒闭)。与其说他们输在财务和现金流控管不佳，不如说是被机会打败。
　　用减法思考，而非加法，如同英文谚语“二鸟在林不如一鸟在手”，是创业家该时刻提醒力行的道理。

机会只给有准备的人

　　A，在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！
　　
　　A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。
　　
　　他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。
　　
　　愚钝的人等待机会，机智的人抓住机会，而成功的人懂得创造机会。所以我们别总是想着什么时候能够等到机会，而是懂得时刻的为机会的出现创造条件，时刻准备着，并自己给自己创造机会。

机会只给准备好的人

　　A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！

　　A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。

　　他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。

　　愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。

机会往往很朴素

　　一个小伙子到北京打工,凭着一身力气,当上一名送奶工。很快,他靠自己的努力,成立了送奶公司。由于他诚实守信,服务优质,经过几年的打拼,他的公司很快发展到有20万个家庭订户的规模。

　　他与一位做广告的朋友谈话时突然想到,公司现有20万个家庭订户,不就是一个庞大的网络吗?这张网只用于送奶实在是太浪费,为什么不以此为载体,在送奶的同时兼做广告投递呢?于是,他又成立了广告传播公司。公司广告传播人员,由送奶工兼任。

　　初战告捷后,他决定以送奶网络为载体,兼营更多的业务。随后,他与一些商场合作,进行电子商务配送,还创办广告杂志,新业务都依托于公司这张网铺开,其利润远远高于送奶的利润。

　　订奶客户很快发展到30万户,员工从最初的3个人,发展到目前的2800人,资产由最初的2000元猛增到现在的1.5亿元。这位已成为亿万富翁的年轻人叫吴作仁,他的公司获得第三届全国文明社区贡献大奖,他本人也获得北京市十佳外来青年称号。

　　机会对于任何人都是公平的,它在我们身边的时候,不是打扮得花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会,是陷阱;真正的机会最初都是朴素的,只有经过主动与勤奋,它才变得格外绚丽。

被机会打败

我刚开始当记者时，台湾有一项盘石奖，专门颁给表现杰出的中小企业，奖励新创公司。拿到盘石奖是很大的荣誉，有机会被媒体大幅报道，知名度瞬间打开，对做生意很有帮助。

但是，得到盘石奖的企业，在两三年后倒闭的比例很高，荣誉一夕之间成了诅咒。究竟是怎么回事?我花了几个月时间去了解，才找到答案。那些得奖的企业，都经过许多指标筛选，体制不错，但规模不大。正因如此，他们在经营上都小心，对应收账款管理和现金流的控制严格把关，这是小公司的生存之道。

原来，得奖之后，由于媒体报道，许多潜在客户知道有这家公司，就来找他们做生意，订单一下暴增，老板笑得合不拢嘴。接下来，便是赶紧采购备料，扩大生产，以如期交货，但问题也接踵而至。首先，他们的安全库存得增加，以备客户紧急下单；其次，货出之后，转为应收账款，货出越多，应收账款越多，应收账款天数也拉长。其中收不回款的金额也跟着增加。

这些订单暴增的企业，从账面上看都是业绩又创新高，营收和获利都很好，但实际只换来一堆库存和应收账款，银行户头里的现金全付给供货商还不够，月底该发的工资也不知到哪里筹。最终落得黑字倒闭(相对于赤字倒闭)。与其说他们输在财务和现金流控管不佳，不如说是被机会打败。

用减法思考，而非加法，如同英文谚语二鸟在林不如一鸟在手，是创业家该时刻提醒力行的道理。

付出大于得到才会有更多的机会

核心提示：寓言故事网哲理故事付出大于得到才会有更多的机会的故事。

　 a对b说：我要离开这个公司。我恨这个公司！
　 b建议道：我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。
　　a问：？？？
　　b说：如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。
　　a觉得b说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
　　再见面时b问a：现在是时机了，要跳赶快行动哦！
　　a淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
　　其实这也正是b的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。

机会只有三秒钟

她毕业于一所著名大学，但找不到工作。好不容易找到一份戏剧作家助理的工作，却发现整个公司除了老板只有她一个员工。我非常努力地工作了3个月，只拿到了一个月的工资，所以我被解雇了，开始流浪，帮助人们写短剧和电影，只要我按时收到钱。前方的路是无限的，她希望有奇迹。碰巧，她申请了一份电视节目编剧的工作。六个月后，在一个节目制作过程中，制片人出于某种原因突然大发脾气，说:“不要再录音了！”他走了。几十名工作人员都站在那里，不知道该怎么办。主持人环顾四周，对她说:“我们自己录吧！”机会只有3秒。三秒钟后，她拿起制片人留下的耳机和麦克风。那一刻，她清楚地对自己说:“如果这次你成功了，这将证明你不仅是一个只写小剧本的小编辑，还是一个能控制所有观众的制片人，所以你不能出丑！”慢慢地，她开始成为一名执行制片人。在那个时候，像她这样年纪的女孩做制片人是非常罕见的。几年后，这个小女孩成了三次获得金钟奖的王牌制片人。然后她制作了电视剧《流星花园》，这部电视剧非常受欢迎，她被称为台湾偶像剧之母。回首往事，她直言不讳地说:机会只有3秒。当别人放下耳机和麦克风时，你可以拿起它们。

被机会打败

缺乏自信而失去更好的机会

　　期末考试时，生物学教授在发试卷前对他的20位高年级学生说：我很高兴这学期教你们，我知道你们学习都很努力，而且你们中有很多人暑假后将进入医学院。因此，我提议，任何一位愿意退出今天考试的同学都将得到一个B。
　　学生们欣喜万分，很多学生站起来，走到教授面前，感谢他并签上了自己的名字。
　　又一位学生走出教室后，教授看了看剩余的少数学生问：还有誰？这是最后的机会了。又有一个学生站起来，签上名字走了。
　　教授关上教室的门，看着剩余的几个学生说：我对你们的自信感到非常高兴，你们都将得到A。
　　在生活工作中，人们有时会因为缺乏自信而失云更好的机会，一定要用你的智慧去把握。